鸡西校区党工委事迹材料
鸡西校区党工委作为学院党委派出机构，随着形势和任务的需要， 2005年由专职机构转换为兼职工作机构，继续为保证鸡西校区各项事业的发展有效地发挥政治核心作用。一年来，党工委认真践行 “ 三个代表 ” 重要思想，按照学院党委的要求和总体工作布署，围绕“建设文明校区、和谐校区、繁荣校区，为学院教学水平评估做贡献”这个中心任务和目标，团结带领各基层党组织，保稳定、抓发展，求真求实，创业创新，开创了各项工作的新局面。
一、加强党的建设，充分发挥党工委的政治核心作用
没有一个坚强的领导集体，事业就没有核心，工作的步调就不会一致。建设一个政治强、业务精、工作实、作风正的好班子，是党工委的一项重要任务。 在班子建设中，我们坚持民主集中制原则，坚持议事规则，坚持了制度化建设，使工委班子团结一致，合力集中；以对生师员工负责的态度，解决他们关心的问题，不断提高化解矛盾和抵御风险的能力，使班子成为领导校区和谐发展的组织者和推动者。 没有好的干部队伍，工作就得不到真正的落实。打造一支高素质的干部队伍，对于远离主体的鸡西校区来说尤为重要。 在干部的教育管理上，我们紧紧抓住党员先进性教育这条主线，以“党员干部在工作中加强五风建设，树立大局观念，提高应对复杂矛盾的能力”为内容，加强了教育和管理的力度。通过组织校区的党员干部系统地学习贯彻“三个代表”重要思想，学习“两个条例”，学习贯彻教代会精神，学习《党的先进性教育读本》等内容，提高了党员干部的政治理论水平；通过开展三风建设，对党员干部的严格要求，明确工作纪律，严格执行工作制度，端正了党风和工作作风；通过严密组织，高标准、严要求地开展党的先进性教育活动，除保质保量地完成了先进性教育的规定动作之外，还结合鸡西校区的实际，重点加强了党员创业能力的提高；通过划定党员招生就业责任区，党员育人责任区，党员车间班组责任区，党员服务老同志责任区等，让党员干部人人身上有指标，切实地在实践中提高了党员的综合素质。同时，我们还加强了制度创新，坚持依法办学、依法经营、依法管理，建立了保证鸡西校区可持续发展的长效机制。
在鸡西校区的各项工作中，党员干部积极发挥表率作用，涌现出了一大批先进典型。蔡兴臣同志身兼四个职务，既担任成教院的工作又担任校区管工委的工作，他在工作中讲原则、讲大局，一心为公、无私奉献，不仅业务精，而且工作踏实，创新能力强。他为群众解决实际问题想实招、办实事，为校区的党务工作、宣传思想政治工作、后勤、保卫、综合协调等做出了突出的贡献；宋勤同志自担任离退党总支副书记以来，全心全意为老同志服务，他在工作中既坚持原则，又研究运用政策，全力为老同志排忧解难，他关心老同志生活，作耐心细致的思想工作，不仅使离退办工作上水平，而且还得到了老同志的认可和信任，为离退休老同志的思想稳定做出了突出的贡献；付贵同志积极为校办产业谋发展，为职工谋利益，他研究市场规律，依法加强企业内部管理，带领校办产业领导班子，将企业办得生机勃勃，多项指标都创历史新高，同时也解决了许多企业历史遗留问题；成教院学生党支部书记张德本同志，从事多年学生教育与管理工作，兢兢业业、任劳任怨，长年在学生工作一线与学生摸爬滚打，研究出一套成人教育层次学生的管理模式，为鸡西校区的管理育人工作做出了突出的贡献；共产党员金荣珍同志春节自费回上海探亲期间，主动关心老同志，慰问在上海居住的每一位离退休老同志，代表学院为老同志送去了一份关怀；工厂冷加工车间主任共产党员唐义森同志 30多年始终工作在生产一线，处处起到模范带头作用，在生产时间紧、任务重的情况下，带领同志们不分昼夜、不计报酬地工作，车间全年完成总工时11万多点，创历史最好成绩；退休党员干部梁中慧同志，心系学院的发展，发挥余热，积极引导老同志关心、支持学院的建设和发展，及时做老同志思想工作，帮助他们解决思想上的问题；入党积分子宋忠祥同志，得重病仍坚持在工作一线，他带领同志们起早贪晚地工作，克服了许多实际困难，将鸡西校区的后勤工作搞得有章有法，创造了整洁优美的校园环境。象这样的党员干部和积极分子在鸡西校区还有很多，他们在各自的岗位上发挥着先锋模范作用，为鸡西校区打造了一个又一个亮点，成为校区党组织的中坚力量。
党工委通过有针对性地加强班子建设和干部的教育管理，不仅提高了班子的凝聚力和战斗力，提高了党员干部的思想政治素质，使党员模范作用得以发挥，而且真正地发挥了政治核心作用，赢得了校区群众的拥护和认可。
二、推进自主创新，努力提升育人、经营、服务水平
党工委执政能力的提高是鸡西校区各项事业取得成功的关键。面对学院党委对鸡西校区的要求，我们深知发展才是硬道理。工委抓住发展主题，推进自主创新，从整体上提升校区的功能，确立了“稳定、和谐、发展、繁荣”十六字方针，加强了党的领导，以科学的态度分析鸡西校区的形势，谋划鸡西校区的发展和未来。
成人教育学院党总支抓住振兴东北老工业基地这一契机， 遵循成人高等教育规律，主动面向区域经济需求，顺利实现了“三个转变”和“两个提高”。 确定了“立足地方，侧重行业，建立可持续发展的‘校企互动'人才培养模式，突出为地方煤炭企业培养实用性人才的办学特色，努力构建终身教育体系服务平台”的成人教育发展定位。坚持深入社会、深入厂矿，主动送教育上门服务，为黑龙江煤炭产业基地培养和输送了一大批紧缺技术人才。 在开展教育服务中实现“三个转变”。一是由传统的教育型向服务型转变。紧紧抓住振兴东北老工业基地的机遇期，瞄准我省“六大支柱产业群”开展教育服务。占领了东部煤炭生产四大基地的教育资源，又开发了哈尔滨轴承有限责任公司、东北轻合金有限责任公司等大型企业的教育资源。二是由来校学习向到企业授课转变。在教学过程中，选择了教学条件装备好的厂、矿培训中心，学校派教师吃、住、工作在厂、矿，解决了学员工作和学习不能兼顾的矛盾。三是招生工作由请进来向走出去转变。立足行业，主动深入到矿山、企业对接需求，积极拓宽办学领域。由企业组织生源并辅以政策支持，学校对学员集中的办学点无偿进行考前辅导，保证了大多数学员顺利通过国家入学考试。通过实现三个转变，增强了成人教育的竞争力。 05年在全省成人教育生源不足的形势下，我院招生1916人，超计划30.3%。目前又根据需求，为鸡西矿业集团开设物流管理、煤矿地质、矿井建设等三个专业的成人学历教育班。在扩大规模的同时加强了规范办学，全面提高了教学质量，提高了办学声誉。学院与企业成立教育董事会，针对不同层次、不同类型的需求，校企共同制定培养计划，受到了学员和社会的广泛好评。2004年在全省成人教育函授站评估工作中，成教院3个函授站全部通过教育厅专家组检查评估，其中2个函授站被评为优秀。今年又被省教育厅授予成人教育先进单位荣誉，标志着我院成人教育工作进入了全省先进行列。
校办产业总公司党总支围绕提高企业产品的竞争力和经济效益大做文章，在激烈的市场竞争中赢得了一席之地。 05至06年度，校办产业总产值突破1000万元，职工工资收入大幅度提高；总公司在转制以后，理顺了各种关系，处理了学院后勤校产长年不能偿还的贷款175万元；投入资金，修善了厂区路面、厂房及门市房，建立了职工活动室，改善了内外部环境，树立了企业新形象；加强了产品改造，保证了产品质量，新增了产品品种，新研制的大型泥浆泵已经投产，研制开发科技含量高的300米钻机已立项完毕，正在试制；去年，工厂顺利通过了ISO质量认证，通过了国家产品安标复查工作；企业思想政治工作和精神文明建设不断加强，职工队伍思想稳定。产业坚持依法治企，依法经营，不仅大幅度提高了经济效益，也杜绝了由于违规经营而发生的债务官司。
离退办党总支积极创新服务理念，为老同志老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐提供周到细致的服务。既创造性地组织离退休老同志开展各项活动，做到天天有活动，月月有比赛，又调整、规范、组织了十个项目的老年协会，积极参加鸡西市老干部的各项比赛，使老同志的各项活动更加丰富多彩；既积极开展建家活动，将离退休活动室建设得文明、整洁、温馨，又关心老同志的生活，做到了以知道所有老同志的家庭地址、家庭状况、电话号码、身体状况、思想状况为内容的“五知道”和以家里有重大变故必到、有病住院必到、离休干部生日必到为内容的“三必到”；既为老同志做好一人一事的服务，又想老同志之所想，急老同志之所急，主动解决老同志的实际困难。我院离退休老专家主动参与学院教学水平评估工作，不仅让夕阳在学院建设和发展中闪光，而且成为鸡西市离退休战线上的亮点和特色。 05年离退办获鸡西市优秀老干部之家荣誉称号，并推荐省级老干部工作先进集体标兵。今年，为了满足老同志健身的需要，离退办党总支在学院党委的支持下，与鸡西市体育局联系，争得了体育局的支持，为我院离退办赠送价值4万元的体育健身器材，可望今年安装施工完成。
正是因为各党总支的拼搏进取，不等不靠，积极主动地研究自身的发展，谋化自身的出路，把握市场经济规律，推进自主创新，才使得鸡西校区充满了生机与活力，使人们对工委班子放心、对校区充满希望。
三、坚持以人为本，全力打造文明、和谐、繁荣校区
鸡西校区的稳和发展更需要以人为本。我们虽然远离主体，但党工委时刻与学院党委保持高度一致，从没有放松过对自己的要求，校区的同志们更加珍视团结，更加珍视和谐。打造文明、和谐、繁荣校区是党工委责任。
（一）加强宣传思想政治工作，为鸡西校区的稳定发展提供理论指导、思想保证和舆论支持。
宣传思想政治工作以确保稳定为重点，以推动校区的发展为核心，及时利用板报、厨窗、会议等形式，组织教职工和离退休老同志学习、宣传、贯彻学院党委会议精神和工作要求，使师生员工了解学院主体的发展形势，感知学院发展中的困难和压力，从而坚定立足鸡西，服务大局的观念，增强了紧迫感和责任意识。针对留在鸡西校区的转岗职工和后勤人员不适应工作的局面，工委两位正副书记亲自和每一个人谈话、谈心，讲大局、讲发展和个人利益的关系，通过有力的宣传思想政治工作，大力弘扬求真求实、创业创新精神，收到了实效。一是使人们对学院的主体迁移所带来的影响从不理解到理解；二是主体迁移之后从为个人的利益考虑的人多到树立大局观念为学院整体的利益考虑的人多了；三是安心在鸡西校区工作和生活，支持学院的发展成为了普遍；四是党工委在日常的思想政治工作中，深入群众中，注重解决个别人问题和历史遗留问题，将思想政治工作细化到个人，杜绝了个别人搬弄是非，制造负面影响的现象，树立了正气。
（二）创造性地开展群众性文化活动，统一思想、凝聚人心。
我们深刻认识到，学院主体虽然迁走了，但学院 50年积淀的文化和精神不能丢，我们有责任和义务发扬光大。鸡西校区的特点是人员层次复杂，条件设施不足，校园文化活动的开展受到软硬件条件的限制。为此，我们举办每一次活动都认真谋划，不断推陈出新，将每一次活动都打造成精品。学院举办运动会，鸡西校区既没有场地，又没有人力和器材，绝大部分常规运动项目老同志参加不了，为了让每一位职工（包括坐轮椅的老同志和临时工）都能参与到活动中，我们就结合实际，创造性地开展鸡西校区趣味运动会。通过精心设计，严密组织，三届趣味运动会都举办得很成功。我们结合重大节日庆祝活动，开展大型活动。去年七一，我们举办了鸡西校区庆祝建党84周年合唱音乐会，全体师生员工和140多位老同志参加到活动中，校区周边的群众将现场围得水泄不通，鸡西市报社、电视台等新闻媒体、艺术团体等单位都来参与，这次活动的成功举办，在周边乃至鸡西市再次树立了科技学院的好形象，周边群众给予很高的评价。象这样的活动我们每年都举办，而且年年有创新，通过组织这些参与度广、品味高、文化氛围浓厚的校园文化活动，使师生员工和离退休老同志在主体迁移之后体验到了集体的温暖，创造了良好的人文环境，增强了集体凝聚力，振奋了精神，鼓舞了士气。
（三）关心群众生活，切实解决群众的实际问题
过去的一年，群众反映比较强烈的问题就是煤气问题、医保问题和物业问题。 2005年初，鸡西校区家属区煤气发生事故，导致长期停气，学院领导十分关心关注。由于煤气问题直接影响到群众的生活，家属区大量的使用电器，至使线路严重超负荷，经常出现断电情况，我们担心会引起火灾。一方面积极协调鸡西矿务局供电公司，加紧维修维护线路，尽量必免长时间断电；另一方面我们通过与鸡西煤气厂、鸡西矿务局、鸡西市政府等有关部门积极协调，摆事实、讲道理，经过长时间不懈的努力，终于在2005年下半年为家属区全部供上了煤气。医保工作对于我们来说是新生事物，我院在鸡西参加医保的绝大部分是离退休职工，医疗费用高，鸡西市医保局不愿意接收。经过协调争取，接收之后政策上我们也一再要求给予支持。物业的问题由于国家关于这方面的政策法规还停留在纲领性阶段，黑龙省又无法可依，至使关系一直没有理顺。一方面群众思想观念没有根本转变，心理上不愿意接受，大部分人拒交物业费；另一方面物业公司服务上也存在问题，这都是一直困绕我们的难事。“解决难事、纠正偏事”一直是学院党委教育各级领导干部必须具备的素质和本领，当遇到焦点的时候，我们就出面协调，让物业公司做出让步，为群众排忧解难。如：每年的防水、维修、绿化、保洁、保安、执法等等，我们定期召开物业公司和群众的见面会，直接确定下来焦点问题的解决方案和办法，同时又督促物业公司将工作落实到位。所有这些，都为鸡西校区的群众能够安心地生活和工作打下了基础。我们关心困难职工和离退休老同志的生活，经常到患病的老同志家里去探望，经常为遇到困难的老同志上门服务。哈校区同志们的父母大部分都在鸡西校区，有的老人去逝，我们就发挥老根据地的作用，出人出车，帮助料理。今年4月份，连续发生老人去逝，我们许多同志连续两周没有休息。去年，一名特困学生患重病，党工委发出号召，校区生师员工一天时间为其捐款7000多元，使这名学生得到了及时治疗。所有这些都充分体现了鸡西校区的和谐氛围和人文关怀。
（四）强化以防火为核心的安全保卫工作，确保校区安全
鸡西校区是老校区，火灾引患较多，因此我们把防火作为鸡西校区安全稳定的头等大事来抓实抓细。每月组织开展两次安全自查和防火大检查，落实《鸡西校区安全方案》和《处理突发事件预案》。开班对门卫更夫进行培训，组织他们进行防火防盗等安全知识学习；对门卫、更夫、保洁员队伍坚持制度化建设，进行了严格的管理，奖优罚劣，使门卫岗位达标，保洁员认真负责；严格坚持总值班制度，每天值班到岗到位，及时有效地处理一些突发事件，保证了校园的安全； 与学生食堂签定了《饮食管理协议》，进一步加强对学生食堂的监督和检查，认真贯彻食品卫生法，改善饮食环境，保证饮食卫生。一年来，我们防范到位、检查到位、整改到位，对安全工作加强了领导，明确了责任，强化了管理，杜绝了不安全事件的发生。 05年校区被鸡西市政府授予校园治安综合治理先进集体荣誉称号。
（五）协调好各种关系，树立校区的好形象
在处理各类社会关系上，我们本着坚持原则、不卑不亢的宗旨，履行鸡西校区的社会职责，参与鸡西市的各项社会活动，维护学院的整体形象，积极为鸡西地区社会发展服务。在与鸡西大学的交流与合作中，本着资源共享、和睦相处的原则，协调好各类关系和处理好不可避免的磨擦，在校与校之间建立了毗邻友谊，在共同关心的问题上都能相互及时地沟通和协商解决。鸡西校区地下有许多的防空洞，由于年久失修，已破败不甚。 05年10月，鸡西市人防办多次给校区下达整改通知，要求我们投资修复和保养，源于鸡西校区向鸡西大学转让时合同没有明确地下附属物，党工委经过研究，与鸡西大学多次进行协调，最后与鸡西大学重新鉴定了地下防空洞的移交协议定书，将防空洞交给了鸡西大学，并由其管理和维护。 在校园环境建设上，在学院党委支持下，完成了对校学楼和学生宿舍窗体、走廊、门厅地面等进行了改造，并做了室内外粉刷。经过改造，既改善了鸡西校区的环境，又稳定了师生员工的思想情绪。同时，加强了对校园的绿化美化和保洁工作，创造了美丽优雅的校园环境。
一年来，在学院党委的正确领导下，鸡西校区党工委认真践行“三个代表”重要思想，克服了许多困难，取得了一定的成绩，确保了鸡西校区的稳定、和谐、发展和繁荣。我们感到鸡西校区的发展还需要不断地创新以适应时代的要求，学院的建设和发展，需要鸡西校区在稳定中快速发展，我们将继续拼搏进取，求真求实，创业创新，团结带领鸡西校区的师生员工，围绕学院中心工作，为实现学院教学水平评估保良争优的目标而团结奋斗！